年假应在 5年内休完。具体规定如下：
职工累计工龄已满1年不满10年的，年休假5天；
职工累计工龄已满10年不满20年的，年休假10天；
职工累计工龄已满20年的，年休假15天。
此外，用人单位可以根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。如果因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
建议：
职工应在每年的规定时间内休完当年应休的年假，以充分利用休假权益。
如果因特殊情况未能在当年休完年假，应与用人单位协商，合理安排休假时间。