一般来说， 一个月以内可以取消合同。具体规定如下：
劳动合同：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。此外，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
保险合同：
根据《中华人民共和国保险法》的规定，保险人对保险合同的解除权，自其知道有解除事由之日起，超过三十日不行使而消灭。
其他合同：
根据《中华人民共和国民法典》第一百五十二条，合同撤销权的行使期间为一年，自当事人知道或者应当知道撤销事由之日起计算。如果撤销权人在该期间内未行使撤销权，则其撤销权消灭。
综上所述，具体取消合同的时间要求取决于合同类型和相关法律规定。对于劳动合同，通常需要提前三十天通知；对于保险合同，自知道解除事由之日起超过三十日不行使则消灭；对于其他合同，撤销权的行使期间为一年。