劳务纠纷的开庭地点主要取决于纠纷的性质和选择的解决方式。以下是相关法律规定及开庭地点的总结：
劳务合同纠纷的民事诉讼
法院管辖：劳务合同纠纷案件由用人单位所在地或者劳务合同履行地的基层人民法院管辖。如果劳务合同履行地不明确，则为由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
劳动仲裁
劳动仲裁委员会：劳动仲裁在当地人社局下属的劳动仲裁委员会开庭。劳动争议案件适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，该法规定了劳动仲裁的程序和规则。
建议
选择解决方式：劳务纠纷可以先选择劳动仲裁，如果对仲裁结果不满意，可以再向人民法院提起诉讼。
确定管辖法院：根据纠纷性质选择合适的法院，若为劳务合同纠纷，则优先选择用人单位所在地或劳务合同履行地的基层人民法院。
希望以上信息对您有所帮助。如有进一步疑问，建议咨询专业律师。