企业体制的特点可以从以下几个方面进行概述：
产权清晰
企业的出资者（包括国家、法人、自然人）享有财产终极所有权，企业则拥有独立的法人财产权。这两者之间是分离的，即出资人拥有企业资产的法律所有权，而企业则对其拥有的全部法人财产具有占有、使用、支配和依法处置的权利。
权责明确
企业以其全部法人财产依法自主经营、自负盈亏、照章纳税，并对出资者承担资产保值增值的责任。出资者则按投入企业的资本额享有所有者权益，包括资产收益、重大决策和选择管理者的权利。在企业破产时，出资者仅以投入企业的资本额对企业债务负有限责任。
政企分开
政府的职能主要是通过政策法规和经济手段来调控市场，引导企业经营活动，而不是直接干预企业的日常生产经营活动。企业作为独立的法人实体，不承担政府的行政管理职能。
管理科学
企业需要建立科学的组织管理机构、内部管理体制和企业规章制度，形成激励和约束相结合的经营机制。管理科学要求企业管理制度、管理观念、管理组织、管理手段和管理方法都要现代化。
组织形式多样性
企业体制可以采取不同的组织形式，如集权的职能制结构（U型结构）和分权的事业部制结构（M型结构）。U型结构中，企业管理权利高度集中；而M型结构中，企业按事业部分权化管理，形成专业化生产的经营单位。
管理协调的综合性
企业集团的管理采取平等互利、民主协商的原则，通过协商议事机构和经理负责制来协调联合各方的生产经营活动和利益分配。这种管理体制能够维护集团整体利益。
利益主体的多元性
企业集团由多个具有法人地位的企业组成，这些企业作为独立的经济实体，各自具有独立的经济利益，共同参与集团的经营和管理。
这些特点共同构成了现代企业制度的基本框架，使企业在社会化大生产和现代市场经济中能够高效运营和持续发展。