商场保安工资的发放方式存在一些差异，以下是几种常见的情况：
压3天后日结
在某些情况下，商场保安的工资会在入职后压3天后开始日结。例如，在房山区的招聘中，保安需要最少干到正月十五，且工资在压3天后日结。
压5~7个班后日结
另一种常见的做法是，工资会在入职后压5到7个班后开始日结。此外，如果干不够合同期，压的工资将不会支付。
压一个月
劳动合同中可能会明确约定工资压一个月，并且这种约定不违反法律法规的强制性规定。在这种情况下，用人单位通常会在次月发放上月的工资。
不压工资或压一个月以上
有一些情况下，保安工资可能不压或压一个月以上。例如，如果劳动合同中没有约定压一个月，或者约定的压薪期限超过一个月，那么这种做法可能就属于违法行为。
建议
明确约定：在签订劳动合同时，务必明确约定工资发放的具体时间和方式，以避免后续产生纠纷。
遵守法律：无论采取何种压薪方式，都必须遵守《劳动法》和《工资支付暂行规定》等相关法律法规，确保劳动者的合法权益不受侵害。
及时维权：如果发现用人单位拖欠工资，应及时向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
希望这些信息对你有所帮助。