面试主要涉及以下方面的工作：
自我介绍
自我介绍是面试的基本环节，通常包括姓名、教育背景、工作经历、成就和职业目标等内容。
回答面试官的问题
面试官会提出各种问题，以了解求职者的技能、经验、动机和个性等。求职者需要提前准备，以便能够清晰、准确地回答这些问题。
展示个人能力和经验
应聘者需要通过具体的工作成就和案例来展示自己的能力和经验，以证明其适合所应聘的岗位。
了解公司和职位
应聘者需要提前研究目标公司的背景、文化、业务和产品等，以便在面试中展示出对公司的兴趣和了解。
准备应对突发情况
面试中可能会遇到一些突发问题或难题，应聘者需要提前思考并准备好应对策略，以展示自己的应变能力和问题解决能力。
职业规划与兴趣爱好
面试官可能会询问求职者的职业规划和兴趣爱好，以了解其长期职业目标和个人品质。
着装与言谈举止
着装整洁、专业，言谈举止得体，这些都会给面试官留下良好的第一印象。
总结与提问
面试结束时，应聘者可以总结自己的表现，并向面试官提问，以展示自己的主动性和对职位的兴趣。
通过充分的准备和练习，应聘者可以在面试中更好地展示自己，提高成功的机会。