经济补偿
根据《劳动合同法》，劳动者在主动辞职时可以获得经济补偿，计算方式为：劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资乘以工作年限。
代通知金
如果用人单位支付了经济补偿，还需要支付代通知金，计算方式为：劳动者在劳动合同解除前一个月的工资乘以n倍（n≥1）。
年假折算工资
劳动者主动辞职时，如果仍有未休完的年假，可以申请折算工资，折算方式为：劳动合同解除前一个月的平均工资乘以未休完的天数除以2。
失业保险金
如果用人单位为劳动者缴纳了失业保险，劳动者在主动辞职后，如果符合一定的条件，可以领取失业保险金，具体金额和领取期限取决于缴纳的时间长短和个人的收入水平。
福利和津贴
除了上述的经济补偿外，主动辞职时可能还能获得一些福利和津贴，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、带薪假期等。
生育医疗费用和生育津贴
生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律、法规规定的其他项目费用。职工在生育或计划生育手术休假期间，可以按照国家规定享受生育津贴，津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
农村社保人死后可以领取的待遇
农村社保人死后可以领取社保账户余额、丧葬补助金以及抚恤金。丧葬补助金按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍来计发。
灵活就业人员退休后的补贴
灵活就业人员在办理退休手续之后，可以领取独生子女父母补贴、取暖补贴、过节费等多种补贴，具体金额和发放标准因地区而异。
事业单位在职人员去世后的费用
事业单位在职人员去世后可以领取丧葬补助费、遗属生活困难补助和一次性抚恤金。一次性抚恤金的数额根据职工死亡性质确定，因病死亡的按职工病故时的10个月工资额发给，因公牺牲的按牺牲时20个月工资额发给，批准为烈士的按牺牲时40个月工资额发给。
个人和企业能领取的补贴
个人可以领取的补贴包括灵活就业青年人才社保补贴、西安青年人才就业奖、乐业补贴和自主创业补贴等。企业可以领取的补贴包括企业引进青年人才就业奖和用人单位社保补贴等。
这些补贴和福利的领取条件和标准因地区、政策和个人情况而异，建议咨询当地社保部门或相关部门获取详细信息。