公司基本管理制度主要包括以下几个方面：
公司治理结构的基本制度
公司章程：规定公司的性质、目的、组织形式、股东权利义务、注册资本、经营范围、管理制度等基本事项。
股东会议规则：规定股东会议的召集、召开程序、表决方式、决议效力等事项。
董事会制度：规定董事会的组成、职权、会议程序、决议方式等事项。
监事会制度：规定监事会的组成、职权、会议程序、决议方式等事项。
法定代表人职责：明确法定代表人的职责和权力。
总经理职责：规定总经理的聘任条件、程序、职权、任期等事项。
财务管理相关制度
财务管理制度：规定公司财务管理体制、预算编制、资金管理、财务报表、成本控制等事项。
人力资源管理相关制度
人力资源管理制度：规定员工招聘、培训、考核、晋升、薪酬、福利、劳动合同管理等事项。
业务合同管理制度
业务合同管理制度：规范公司各类业务合同的签订、履行、变更和解除过程。
保密和档案管理制度
公司保密制度：保护公司的商业秘密和敏感信息不被泄露。
档案管理制度：规范公司各类档案的收集、整理、保管和利用。
安全生产管理制度
安全生产管理制度：确保公司生产经营活动中的安全，预防和处理安全事故。
其他管理制度
生产管理制度：规定生产计划、生产过程控制、产品质量控制、设备维护等事项。
物料管理制度：规定物料采购、存储、使用、盘点等事项。
销售管理制度：规定销售策略制定、销售过程控制、客户服务等事项。
质量管理制度：规定质量标准制定、质量控制、质量改进等事项。
这些制度共同构成了公司运营的基础，旨在规范企业内部的各项管理活动，保障公司的正常运转，并提高公司整体的竞争力