关于仲裁双倍工资拿到的时间，有以下几种观点：
45到60天
没有签订劳动合同的仲裁双倍工资一般会在45到60天内到账。法律规定劳动仲裁一般会在立案后的四十五天内结束，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
一年
双倍工资的仲裁时效为一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年期间的限制，但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
实际给付不超过12个月
二倍工资仲裁时效按天起算，不再按整段起算，时效可从劳动者主张权利之日起向前计算一年，据此实际给付的二倍工资不超过十二个月。
综合以上信息，可以得出以下结论：
如果劳动争议在45天内能够裁决，那么劳动者可能在45到60天内拿到双倍工资。
如果劳动争议需要延期，则可能在一年的仲裁时效内拿到双倍工资，具体时间取决于仲裁过程的进展和结果。
因此，劳动者在申请仲裁双倍工资时，应注意仲裁时效的规定，并在时效期内提出申请，以保障自己的合法权益。