合并计税是将工资薪金、劳务报酬等所有收入合并在一起，按照个人所得税综合所得税率表进行计税。具体计算步骤如下：
合并收入 ：将全年12个月的工资薪金、劳务报酬等收入相加，得到合并后的总收入。扣除减项：
从合并后的总收入中扣除累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除、累计依法确定的其他扣除以及捐赠等。
确定税率和速算扣除数：
根据合并后的总收入，查找个人所得税综合所得税率表，确定适用的税率和速算扣除数。
计算应纳税额：
使用公式“应纳税额 = （合并后的总收入 - 减除费用 - 专项扣除 - 专项附加扣除 - 其他扣除） × 适用税率 - 速算扣除数”计算出应纳税额。
示例计算
假设某人的全年工资薪金为12万元，年终奖为3万元，减除费用为6万元，专项扣除为2万元，专项附加扣除为1万元，其他扣除为0万元。
合并收入
12万元（工资薪金） + 3万元（年终奖） = 15万元
扣除减项
6万元（减除费用） + 2万元（专项扣除） + 1万元（专项附加扣除） = 9万元
确定税率和速算扣除数
根据综合所得税率表，15万元对应的税率为20%，速算扣除数为16920元。
计算应纳税额
应纳税额 = （15万元 - 9万元） × 20% - 16920元 = 6万元 × 20% - 16920元 = 12000元 - 16920元 = -4920元（即可以退税4920元）。
建议
选择合适的计税方式：
对于工资高于年终奖的员工，单独计税可能更为有利；而对于年终奖较多的员工，合并计税可能更为划算。
合理利用扣除项目：充分了解并合理利用各项扣除项目，可以有效降低应纳税额。
希望以上信息对你有所帮助。