停职的最少天数取决于具体的停职类型及相关规定:
一般停职
停职期限一般是15天到3个月的时间。
停职检查
停职检查期限一般不超过6个月。
具体停职时间从初步核实工作实际开始之日算起,至纪检室提出处理意见呈报分管领导审批时为止。
领导干部停职检查
领导干部停职检查时间长短一般不超过六个月。
停薪留职
停薪留职的时间一般不超过二年。
综上所述,停职的最少天数通常为 15天,这是针对一般停职情况的期限。如果涉及到更复杂的停职检查或停薪留职,则可能会有更长的期限,如6个月或二年不等。
停职的最少天数取决于具体的停职类型及相关规定:
停职期限一般是15天到3个月的时间。
停职检查期限一般不超过6个月。
具体停职时间从初步核实工作实际开始之日算起,至纪检室提出处理意见呈报分管领导审批时为止。
领导干部停职检查时间长短一般不超过六个月。
停薪留职的时间一般不超过二年。
综上所述,停职的最少天数通常为 15天,这是针对一般停职情况的期限。如果涉及到更复杂的停职检查或停薪留职,则可能会有更长的期限,如6个月或二年不等。
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