生育保险的缴纳时间与可以享受的产假待遇有关。一般来说， 生育保险需要缴费满一年，且在生育时仍在缴费中，才能享受生育保险的相关待遇。具体来说：
缴费满一年：
多数地区规定，女职工需要连续缴纳生育保险费满一年，且在生育时仍在缴费中，才能享受生育保险待遇。例如，北京、上海等地规定，女职工生育后除享受国家规定的98天产假外，还可另享受一定的生育奖励假。
连续缴费不足六个月：
如果连续缴费不足六个月，需要经过稽核才能报销，中断超过两个月的，补缴期间不享受，按重新参保对待。
缴纳满10个月：
有些地区规定，参加生育保险满10个月的情况下才能够享受到相关的生育保险待遇。例如，夫妻双方的生育行为没有违反法律规定，类似于不领结婚证的，超生三胎的这种状况都不能享受生育保险。
法律依据：
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
综上所述，生育险需要至少缴纳一年才能享受产假待遇，具体政策可能因地区而异，建议咨询当地社保中心以获取最准确的信息。