面对欠薪老板，可以采取以下步骤来追讨工资：
收集证据
聊天记录：包括与老板的微信、短信、QQ等通讯软件的聊天记录，特别是涉及工作内容、工资约定和拖欠情况等。
通话录音：如果与老板有过电话沟通，可以进行录音，明确提及工资拖欠问题和具体金额。
工作记录：如工作任务单、考勤记录、工作成果交付记录等，证明你为老板提供了劳动。
证人证言：找到一起工作的同事作为证人，证明你在该老板处工作以及工资拖欠情况。
劳动合同、工作证明、工资条、银行流水等。
协商解决
与老板直接沟通：选择合适的时间和地点，与老板面对面沟通，态度诚恳但坚定，明确要求支付拖欠的工资，并可以提及相关法律法规。
寻求第三方调解：可以向劳动监察部门、工会、行业协会等机构申请调解，这些机构通常具有一定的权威性和专业性，能够在双方之间进行协调，促使老板支付工资。
法律途径
向劳动监察部门投诉：劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，你可以向当地的劳动监察部门提交投诉材料，包括证据材料和投诉书，要求劳动监察部门责令老板支付工资。