部队滞留期间的工资发放情况如下：
基本工资
滞留部队的人员会发放基本工资，这包括军衔和军龄所对应的基本工资部分。
津贴与补贴
职业津贴和生活津贴也会按照相关规定发放，但医保会扣除。
若无正当理由滞留部队，可能会停发津贴补贴，仅发放基本工资作为生活费，直到地方报到为止，且停发的津贴补贴不予补发。
奖励工资
在滞留期间，人员不能享受年底奖励工资和定期增资。
其他待遇
滞留部队的人员仍然可以享受军队医院免费医疗的待遇。
若因伤病医疗期未满而滞留，其工资、医疗等待遇应按有关规定继续供应。
法律依据
《中国人民解放军现役士兵服役条例》和《中华人民共和国劳动合同法》对滞留部队人员的工资发放有明确规定。
建议
正当理由：若因身体原因或技术岗位原因超期服役，应保留相关证明材料，以便在滞留期间继续享受相应的工资待遇。
无正当理由：若滞留部队没有正当理由，部队可能会停发津贴补贴，仅发放基本工资，且停发的部分不予补发。
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