五险每月的缴纳金额因地区、个人工资基数和缴费比例等因素的不同而有所差异。以下是一个大致的计算方法：
养老保险
个人月缴费 = 月工资 × 8%
单位月缴费 = 月工资 × 20%
医疗保险
个人月缴费 = 月工资 × 2%
单位月缴费 = 月工资 × 10%
失业保险
个人月缴费 = 月工资 × 0.5%
单位月缴费 = 月工资 × 1%
工伤保险
由单位全额缴纳，个人不缴费
生育保险
女性职工由单位缴纳，个人不缴费，费用根据当地政策而定
住房公积金
个人和单位按相同比例交纳，比例为5%至12%
假设某企业职工的月工资为5000元，按照上述比例计算：
养老保险：个人400元，单位800元
医疗保险：个人100元，单位400元
失业保险：个人25元，单位25元
工伤保险：单位50元
生育保险：单位40元（假设）
住房公积金：个人和单位的总和为1000元（假设比例为10%）
总计：个人月缴费为400 + 100 + 25 = 525元，单位月缴费为800 + 400 + 25 + 50 + 40 = 1215元，合计月缴费为1740元。
请注意，这只是一个示例计算，实际费用会根据当地的具体政策和个人的工资基数有所不同。建议咨询当地社保部门或单位人力资源部门以获取最准确的缴费金额。