职工档案通常包含以下内容：
1. 个人基本信息：包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、家庭住址、联系方式等。
2. 教育背景：包括毕业院校、专业、学位等信息。
3. 工作经历：包括入职时间、离职时间、工作岗位、工作职责、业绩表现等信息。
4. 薪酬福利：包括基本工资、津贴、奖金、社保、公积金等信息。
5. 培训经历：包括参加的培训课程、培训时间、培训内容等信息。
6. 考核评价：包括年度考核、绩效评价、评优评先等信息。
7. 奖励记录：包括获得的奖励、荣誉、证书等。
8. 处分记录：包括受到的处分、警告、记过等信息。
9. 政治面貌：包括参加中国共产党、共青团及民主党派的材料。
10. 劳动合同和离职证明：证明职工与企业之间的雇佣关系及离职情况。
11. 其他材料：包括身份证复印件、学历证书复印件、职业资格证书复印件、户口本复印件、照片、退工单/离职证明、保密协议、职业病危害告知书、员工手册签收回执、社会累计工龄核定资料等。
职工档案是记录职工个人信息和工作经历的重要文件，对于企业的管理和员工个人的职业发展都具有重要作用。