工伤赔偿的计算方法通常包括以下几个主要项目：
医疗费用
包括诊疗费、药品费、住院服务费等。
后续医疗费也可计算在内。
住院伙食补助费
通常按照职工因公出差伙食补助标准乘以人数乘以天数再乘以70%来计算。
交通食宿费
包括交通费、住宿费和伙食费。
标准通常是职工出差交通费标准乘以往返次数，住宿费标准乘以天数，伙食费标准乘以天数。
停工留薪期工资
按照职工受伤前的月平均工资计算，并在停工留薪期内保持不变。
伤残补助金
根据伤残等级确定，一级至十级分别对应不同的月数的本人工资。
例如，一级伤残为27个月的本人工资。
伤残津贴
一级至四级伤残的职工按月从工伤保险基金领取伤残津贴。
标准根据伤残等级和本人工资的一定比例确定。
生活护理费
根据生活自理障碍程度，按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例计算。
辅助器具费
按照国家规定标准和实际需要配置的费用计算，需经鉴定确认。
以上各项赔偿标准可能因地区而异，具体数额需参照当地的具体规定。需要注意的是，以上信息基于2024年1月1日的数据，具体标准可能会有所更新，请以最新的法律法规和地方政策为准。