根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同；在正式合同期内，提前三十天书面通知用人单位，可以解除劳动合同。
因此， 如果你在试用期，应当提前三天通知用人单位；如果你已经转正，应当提前三十天书面通知用人单位。这样的规定旨在确保用人单位有足够的时间进行人员调整和工作安排，同时也保障了劳动者的合法权益。
建议你在提出辞职时，按照法律规定提前通知用人单位，并以书面形式进行，以便保留相关证据，避免可能的纠纷。
超市辞工要提前多久
时间：2025-01-17 20:14:56
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