产后可以领取的补贴主要包括以下几种：
生育津贴
定义：生育津贴是对因生育而暂时离开工作岗位的职业妇女给予的生活费用，包含在生育保险待遇中。
支付方式和标准：
在实行生育保险社会统筹的地区，由生育保险基金按本单位上年度职工月平均工资的标准支付，支付期限一般与产假期限相一致，期限不少于90天。
在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由用人单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资，期限一般不少于90天。
不同分娩情况的津贴标准：
顺产：按一定比例以单位上年度职工月平均工资为基数来计发。
难产：津贴标准相应提高。
剖宫产：也有对应的计算比例，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，会增加相应的津贴额度。
申请时间：一般在产后90天内可以申请，需连续参保6个月以上。
申请地点：大多在社保局或者单位的人事部。
所需材料：相关证明、夫妻双方的身份证复印件等，部分地区可能还需要提供所在单位的银行账户信息和个人账户信息。
生产报销
申请时间：通常产后30天内要进行申请，错过这个日期则无法再领取。
办理地点：一般是在社保局的医保窗口。
所需材料：出生证明、出院小结、住院缴费明细、收款银行卡复印件等。
补贴额度：
顺产基本补贴额度在4500元 - 5500元左右。
剖腹产基本补贴额度在5000元左右。
不同等级医院分娩、不同分娩方式以及多胞胎、难产等情况下补贴额度存在差异。
一次性营养补助
标准：通常为上年度市职工月平均工资的一定比例（如25%或50%等）。
发放对象：部分地区会发放一次性营养补助。