巴西:
在巴西工作满一年后,员工可以享受30天的带薪年假。
芬兰:
芬兰人民有权享受至少30天的带薪年假。
马达加斯加:
马达加斯加的全职员工每年有权享受30天的带薪休假。
巴拿马:
员工在公司工作超过一年后,每年至少可以享受30天的带薪休假。
秘鲁:
全职员工至少有30天的假期,兼职员工至少有6天的假期。
阿拉伯联合酋长国:
员工工作6个月后可享受至少30天年假。
建议根据具体的工作地点和雇佣条件,了解相关国家的具体年假政策。
在巴西工作满一年后,员工可以享受30天的带薪年假。
芬兰人民有权享受至少30天的带薪年假。
马达加斯加的全职员工每年有权享受30天的带薪休假。
员工在公司工作超过一年后,每年至少可以享受30天的带薪休假。
全职员工至少有30天的假期,兼职员工至少有6天的假期。
员工工作6个月后可享受至少30天年假。
建议根据具体的工作地点和雇佣条件,了解相关国家的具体年假政策。
相关推荐
谁在威尔士工作怎么样2025-01-21
员工意外险理赔多少2025-01-19
辞职可以申请多少赔偿2025-01-19
银行工作公积金有多少2025-01-18
公司年假一般多少天2025-01-18
加油站工资一般多少钱一个月2025-01-18
电子厂辞工要多久2025-01-18
离职后多久社保会断2025-01-18
公积金取出后多久能交2025-01-18
年假5天多久休完2025-01-18