巴西:
在巴西工作满一年后,员工可以享受30天的带薪年假。
芬兰:
芬兰人民有权享受至少30天的带薪年假。
马达加斯加:
马达加斯加的全职员工每年有权享受30天的带薪休假。
巴拿马:
员工在公司工作超过一年后,每年至少可以享受30天的带薪休假。
秘鲁:
全职员工至少有30天的假期,兼职员工至少有6天的假期。
阿拉伯联合酋长国:
员工工作6个月后可享受至少30天年假。
建议根据具体的工作地点和雇佣条件,了解相关国家的具体年假政策。
在巴西工作满一年后,员工可以享受30天的带薪年假。
芬兰人民有权享受至少30天的带薪年假。
马达加斯加的全职员工每年有权享受30天的带薪休假。
员工在公司工作超过一年后,每年至少可以享受30天的带薪休假。
全职员工至少有30天的假期,兼职员工至少有6天的假期。
员工工作6个月后可享受至少30天年假。
建议根据具体的工作地点和雇佣条件,了解相关国家的具体年假政策。
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