员工病假通常指的是员工因患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗治疗时所获得的休假。根据相关法律规定，员工请病假需要满足以下条件：
1. 必须要有医疗机构出具的《病假证明书》，并由主治医生签名并加盖医院公章以证明病情。
2. 员工需要提前向用人单位申请，并按公司规定的流程提交病假申请。
3. 病假期间，企业应按规定支付病假工资或疾病救济费，其数额通常不得低于当地最低工资标准的80%。
请病假的条件及流程可能因公司政策和地区法律法规而有所不同，请根据具体情况遵循公司规定或当地劳动法规。
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