生育保险待遇主要包括以下两项：
生育医疗费用待遇
参保女职工可以按规定报销生育相关的医疗费用，包括产前检查、住院分娩和计划生育的医疗费用。具体费用包括检查费、接生费、手术费、住院费和药费等，由生育保险基金按规定支付。
生育医疗费用待遇有定额保障和按项目按比例报销两种保障方式，实践中各地根据当地实际情况因地制宜确定保障方式。例如，2023年参保女职工生育医疗费用人均保障6406元。
生育津贴
生育津贴是对职业女性因生育休产假离开工作岗位期间给予的基本经济收入的保障，实际上是工资收入的替代。按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。例如，如果小王工资每月3500元，但其单位上年度职工月平均工资为5000元，那么她的生育津贴将按照单位月平均工资5000元发放。2023年参保女职工人均领取的生育津贴已达2.6万元。
生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天；二是在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
建议
了解当地政策：不同地区的生育保险政策可能有所不同，建议了解当地的具体政策和报销流程，以确保顺利享受生育保险待遇。
保留相关凭证：在申请生育保险待遇时，应妥善保留所有相关的医疗费用发票和医疗记录，以便报销时能够提供完整的证明材料。